Alternance – Chargé de Marketing Digital F/H

Référence 2025-21213

Apprenticeship

Chalon-sur-Saône, Saône et loire (71)

K2 - Marketing

Student

Barème Alternance, Stage et VIE

Vos missions

Nous recherchons un(e) alternant(e) qui aura pour rôle de contribuer à l’élaboration du plan marketing digital du Pôle Nouvelles Technologies et Business Devlopment  afin de soutenir sa croissance commerciale par la promotion de nos prestations et produits auprès de nouveaux clients externes.

 

Dans ce cadre, les missions de l’alternant(e) seront les suivantes: 

  • Mise en œuvre d’un plan de marketing digital (réflexion sur les différents axes marketing et commerciaux pour toucher de nouveaux clients)
  • Réalisation de différents supports de communication dédiés à nos prospects et partenaires (brochures, vidéos…)
  • Gestion des publications (texte et support de communication) sur différents réseaux sociaux (LinkedIn principalement)
  • Gestion des supports de présentation pour les salons et événements
  • Création de contenus pour le site web de la Business Unit Intercontrôle et réalisation du référencement 

 

Vous êtes

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en école de commerce ou équivalent universitaire dans le domaine Digital / e-Marketing.

 

Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles en français et en anglais.

 

Vous avez une appétence pour les moyens de communications originaux.

 

Vous maîtrisez le Pack Office et les logiciels de la suite Adobe (InDesign/Photoshop, Premiere Pro par exemple).

 

Vous êtes à l’aise avec la prise de photos et de vidéos.

Informations additionnelles


Niveau d’études min requis : Bachelor

Lieu : France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71), Chalon-sur-Saône

Déplacements : Occasionally

Niveau d’emploi : Student

Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions : Oui

Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations : Oui

Intercontrôle s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cliquez pour en savoir plus.

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